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企業責任とインクルージョン | 日本 | トムソン・ロイター
トムソン・ロイターの全社員は、お客様、従業員、コミュニティ、サプライヤー、環境を尊重・保護し、その利益につながるようにビジネスを運営する共同責任を負っています。
社会貢献 | 日本 | トムソン・ロイター
トムソン・ロイターはお客様やその他取引先、地域社会、環境、社員の利益に配慮しながら業務を行っていくことが重要であると考えており、我々が属する地域社会に貢献し、また社員が貢献することを最大限に支援しています。
Trust Principles (信頼の原則) | 日本 | トムソン・ロイター
トムソン・ロイターは、「信頼の原則 (Trust Principles)」を支持し、情報やニュースの収集・配信における独立性、高潔性、偏見からの自由を守るために、日々努力を重ねています。
Women@Thomson Reuters Japan | 日本 | トムソン・ロイター
Women@Thomson Reuters Japan は、社員全員が様々なトピックについて多様な視点から物事を考える場所を提供し、自身の成長、及びネットワーキング構築を促し、社会とのつながりを深めて行くことを目的とし発足いたしました。
イベント | 日本 | トムソン・ロイター
トムソン・ロイターでは、セミナー、パネル・ディスカッション、アワード・セレモニー、展示会出展など、年間を通してさまざまなイベントを主催または参加しています。